BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE
Depuis son origine en 1932, Wöhler a misé sur la recherche, le développement et la fabrication en Europe.
Wöhler est synonyme de qualité et d'innovations progressives dans le domaine des instruments de mesure, des systèmes d'inspection visuelle et des équipements de nettoyage pour le chauffage, la ventilation, la gestion des installations et les applications industrielles.
En tant qu'entreprise familiale internationale, nous coopérons étroitement avec nos clients et fournisseurs sur la base d'un partenariat.
Nous nous réjouissons de vous voir rejoindre l'équipe Wöhler.
Offres d'emploi
Berufseinsteigende und Berufserfahrene
| Description du poste | Lieu | Catégorie |
|---|---|---|
| Technico-commercial itinérant Région SUD-OUEST France | Lavalette, FR | Sales |
La qualité de nos produits repose sur notre compétence et nos capacités. C'est pourquoi nous considérons la formation continue et systématique comme tout aussi essentielle que la sécurité et la santé au travail. Grâce à un programme dédié au développement personnel, nous sommes bien préparés à relever les défis croissants de l'avenir. Comme dans tous les domaines, nous accordons une grande importance à la planification de processus de formation réfléchis, tout en valorisant les compétences spécifiques et les aspirations de chaque collaborateur.
Nous attachons une grande importance à la fiabilité dans nos relations. Nous souhaitons atteindre les objectifs que nous nous fixons – et nous y parvenons en travaillant ensemble dans un esprit de partenariat.
De nombreux événements communs, y compris après le travail, permettent aux employés de Wöhler de mieux se connaître et de mieux se comprendre. Notre approche bienveillante et respectueuse crée une atmosphère positive, illustrée par un très faible taux de rotation du personnel. Un nombre croissant de collègues se sentent bien sur leur lieu de travail et dans l’environnement Wöhler.
Étape 1 - Candidature
Nous nous réjouissons de ta candidature ! Dès que ta candidature est arrivée, tu recevras une confirmation de réception de notre part.
Étape 2 - Entretien téléphonique
Après avoir examiné ton profil, nous te contacterons par téléphone pour clarifier d'éventuelles questions.
Étape 3 - Entretien de présentation
Lors d'un entretien en personne, nous ferons connaissance et parlerons de tes attentes, du poste à pourvoir et de tout autre sujet important.
Étape 4 - Deuxième entretien
Un second échange nous permettra de clarifier d'autres questions et d'aborder plus en détail les tâches et responsabilités.
Étape 5 - Proposition de contrat
Si tout est ok de ton côté et du nôtre, nous commencerons notre collaboration ensemble.
Étape 6 - Bienvenue parmi nous
Lors de tes premiers jours et semaines parmi nous, nous te familiariserons avec tout ce qui est important. Tu recevras un plan d'intégration détaillé et un parrain ou une marraine sera là pour répondre à toutes tes questions. Nous voulons que tu te sentes bien dès le début. Un échange régulier et des retours sont importants pour nous, et nous t'accompagnerons de manière intensive lors de tes débuts.
Lionel Derruau
Directeur Wöhler France SARL
E-Mail: [email protected]
Tél.: 05 61 52 40 39
Notes sur les modes de paiement
Les méthodes de paiement disponibles
peuvent varier selon le statut du client.