Recrutement

    BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE

    Depuis son origine en 1932, Wöhler a misé sur la recherche, le développement et la fabrication en Europe.

    Wöhler est synonyme de qualité et d'innovations progressives dans le domaine des instruments de mesure, des systèmes d'inspection visuelle et des équipements de nettoyage pour le chauffage, la ventilation, la gestion des installations et les applications industrielles.

    En tant qu'entreprise familiale internationale, nous coopérons étroitement avec nos clients et fournisseurs sur la base d'un partenariat.

    Nous nous réjouissons de vous voir rejoindre l'équipe Wöhler.

    Offres d'emploi

    Berufseinsteigende und Berufserfahrene

    Description du posteLieuCatégorie
    Technico-commercial itinérant Région SUD-OUEST France

    Lavalette, FRSales
    Wöhler en tant qu’employeur

    La qualité de nos produits repose sur notre compétence et nos capacités. C'est pourquoi nous considérons la formation continue et systématique comme tout aussi essentielle que la sécurité et la santé au travail. Grâce à un programme dédié au développement personnel, nous sommes bien préparés à relever les défis croissants de l'avenir. Comme dans tous les domaines, nous accordons une grande importance à la planification de processus de formation réfléchis, tout en valorisant les compétences spécifiques et les aspirations de chaque collaborateur.
    Nous attachons une grande importance à la fiabilité dans nos relations. Nous souhaitons atteindre les objectifs que nous nous fixons – et nous y parvenons en travaillant ensemble dans un esprit de partenariat.
    De nombreux événements communs, y compris après le travail, permettent aux employés de Wöhler de mieux se connaître et de mieux se comprendre. Notre approche bienveillante et respectueuse crée une atmosphère positive, illustrée par un très faible taux de rotation du personnel. Un nombre croissant de collègues se sentent bien sur leur lieu de travail et dans l’environnement Wöhler.

    Candidature et début chez Wöhler

    Notre rencontre : voici comment se déroule ton processus de candidature et ton intégration chez Wöhler

    Étape 1 - Candidature

    Nous nous réjouissons de ta candidature ! Dès que ta candidature est arrivée, tu recevras une confirmation de réception de notre part.

    Étape 2 - Entretien téléphonique

    Après avoir examiné ton profil, nous te contacterons par téléphone pour clarifier d'éventuelles questions.

    Étape 3 - Entretien de présentation

    Lors d'un entretien en personne, nous ferons connaissance et parlerons de tes attentes, du poste à pourvoir et de tout autre sujet important.

    Étape 4 - Deuxième entretien

    Un second échange nous permettra de clarifier d'autres questions et d'aborder plus en détail les tâches et responsabilités.

    Étape 5 - Proposition de contrat

    Si tout est ok de ton côté et du nôtre, nous commencerons notre collaboration ensemble.

    Étape 6 - Bienvenue parmi nous

    Lors de tes premiers jours et semaines parmi nous, nous te familiariserons avec tout ce qui est important. Tu recevras un plan d'intégration détaillé et un parrain ou une marraine sera là pour répondre à toutes tes questions. Nous voulons que tu te sentes bien dès le début. Un échange régulier et des retours sont importants pour nous, et nous t'accompagnerons de manière intensive lors de tes débuts.

    Personne de contact

    Lionel Derruau
    Directeur Wöhler France SARL

    E-Mail: [email protected]
    Tél.: 05 61 52 40 39